Представники Чмирівської СВА та мешканці громади долучилися до обговорення легалізації праці
Представники Чмирівської СВА та мешканці громади долучилися до обговорення легалізації праці
Питання легалізації трудових відносин винесли на порядок денний під час заходу «Діалог із бізнесом», що відбувся за участі представників Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.
Учасники обговорили актуальні аспекти офіційного працевлаштування, соціального захисту працівників та роботодавців в умовах воєнного стану.
Перший заступник голови Луганської обласної державної адміністрації Олексій Смирнов зазначив:
«Під час повномасштабного вторгнення працівники стикаються із серйозними ризиками для життя. Руйнування інфраструктури, відключення комунікацій та обмеження пересування ускладнюють виконання трудових обов’язків. Багато людей змушені переривати роботу або працевлаштовуватися в інших регіонах чи за кордоном, що ставить під загрозу стабільність трудових відносин».
Представники Держпраці розповіли, що головним інструментом легалізації трудових відносин є трудовий договір, детально роз’яснили його можливі форми, істотні умови та відмінності від цивільно-правових договорів.
Окрему увагу приділили положенням Закону України №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», зокрема:
-
різниці між призупиненням трудового договору та простою;
-
особливостям звільнення працівників у воєнний час.
Із презентаційними матеріалами заходу можна ознайомитися за посиланням:
https://surl.li/dgtuzg
Також учасникам нагадали про найпоширеніші помилки під час оформлення трудових відносин, виявлені у ході контрольно-наглядових заходів.
Наприкінці зустрічі спікери відповіли на запитання присутніх. Зокрема, роз’яснили алгоритм припинення дії трудового договору з працівниками, які залишилися на тимчасово окупованих територіях і не виходять на зв’язок.
